操动机构有效开展安全生产月系列活动

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入开展安全隐患大排查大整治工作，强化生产安全事故防范，扎实推进问题整改，全面树立“以人为本”的理念，操动机构结合实际制定了《2022年“安全生产月”暨“安全生产万里行”活动实施方案》，并以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题开展了安全生产月系列活动。

及时召开启动会

召开2022年“安全生产月暨安全生产万里行”活动启动会，操动机构班子成员、各部门负责人、安技员及职工代表等50余人参加会议。

启动会上，安环保障处对安全生产月活动方案进行宣贯。会议要求：一是提高政治站位，强化思想认识。二是压紧、压实各级安全生产责任，以问题为导向，全面推进安全生产专项整治三年行动方案的开展，扎实开展隐患排查治理。三是严格按照方案要求，高质量完成每一项活动，为冲刺完成2022年上半年生产经营目标劳动竞赛打好安全基础。四是强化安全生产培训教育，创建并弘扬企业安全文化。五是及时、如实开展四新培训教育和安全风险辨识，完善安全技术操作规程，将安全管理工作做扎实，始终牢记“生产再忙，勿忘安全，安全第一”。六是在当前疫情防控和公司加速发展的关键时期，要共同维护好当前安全稳定的大好局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

大力做好宣传教育

操动机构将制作的安全生产微视频、安全生产宣传展板、安全生产条幅等30余份宣传资料，及300余份安全宣传图书、宣传册面向全体职工开展宣传工作，大力营造良好的安全氛围，推动全员提升安全观念，实现“我能安全”向“我会安全”转变。以落实各级安全生产责任为抓手，组织公司全员开展了“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的承诺签名和主题宣誓活动。以部门、车间为单位，组织就安全生产十五条措施开展了部门负责人带头讲、集中讲，职工互讲互学活动。

开展普法和警示教育

操动机构以安法宣贯为基础，以实际的违法案例为题材，组织全体干部职工300余人开展了11场“以案释法”警示教育，进一步推动安全生产主体责任的落实，当好安全生产第一责任人。同时以部门、车间为单位，分批次组织公司全员开展了《生命重于泰山》和典型的机械伤害、触电、高处坠落、物体打击、中毒窒息等事故警示教育。以“新安法知多少”答题竞赛为抓手，组织公司全员参与竞赛活动，全面提升全体职工干部的法律意识和安全知识，累计已获得人均710积分。

组织应急演练和急救培训

操动机构按照“结合实际、合理定位、着眼实战、讲究实效、精心组织、确保安全、统筹规划、厉行节约”的32字方针，从自然灾害、机械伤害、触电、火灾、起重伤害等方面开展了专项应急演练活动11余次，约200余人参加了应急演练活动，实现了既定的演练目的。组织应急预案体系35人开展专题应急救护培训，降低突发生产安全、自然灾害事故事件后的医疗救护不当造成的次生伤害。

全面开展隐患排查治理

安全月活动期间，操动机构从设备设施、工装器具、危险化学品、特种作业、电气试验、高处作业及生产现场管理等方面持续开展班子成员带队检查，加大专项及日常巡查品系，累计开展安全生产检查20余次，累计查出一般生产安全事故隐患11项，已全部整改、关闭，整改率100%。利用统一门户上线“隐患随手拍”程序，动员全体职工干部参与，上线至今已曝光安全隐患32项，已全部整改、关闭，整改率100%。

操动机构始终坚持目标导向和问题导向，以“安全生产月”活动为契机，以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，以“发展决不能以牺牲人的生命为代价”为红线，以“安全生产万里行活动”位抓手，以“以人为本”为宗旨，咬定目标不放松，确保实现既定的“8个0＋4个100%+3合规”目标，已累计实现安全生产4446天。