操动机构党总支在西开电气党委的领导下，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚守“做全球高压开关操动机构生产研发基地”的初心和使命，所属各支部带领64名共产党员坚持问题导向，白刃向内解决问题，推动主题教育走向深入，以优秀的业绩应证党建成效。

成立工作小组，发布实施方案

成立以张慧书记担任组长的主题教育工作小组，建立健全工作机制。在严格执行党委实施方案的同时，立足操动机构实际，发布《“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案》，班子成员解题破题4项，3个党支部难点痛点问题24项，确保任务明确，措施到位，责任到人。

开展学习教育，凝聚党员力量

组织全体64名党员，以党校教授专题党课、革命教育主题党日活动、支部集中学习、党员自学、警示教育、书面答题、观影学习、调研会等方式开展学习教育10次，提高党员干部对“不忘初心、牢记使命”主题教育的认识，有力发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为各项工作落实落地凝聚力量。

直面难点痛点，着力破题解题

召开“不忘初心、牢记使命”提质增效暨述职会议和质量会，以顾客为关注焦点，梳理目前存在的问题及后续计划措施，以问题为导向夯实基础管理。每周召开“不忘初心、牢记使命”工作推进碰头会共20次，对4个班子成员解题破题项目和24项支部难点痛点问题及时跟进落实，切实肩负起职责使命。

主题教育推动生产经营显成效

成效一：扩展外销实现新突破

以北京博纳工程的“狼+狈”营销模式为典范，成立外销工作组，优化营销激励机制，全力以赴抢市场、盯市场。借助2019年中国电器工业协会高压开关分会年会上做“以创新为引擎，推动机构高质量发展”主题发言，组织重点用户差异化产品推介。截止目前与北京博纳、特变电工、泰安泰山、湖南长高等用户签订了85台液压机构供货合同及 8 台弹簧机构供货合同，并紧盯目前已完成配试的厦门 ABB、河南平高等企业。

成效二：全员持续改进新动能

一线员工立足自身工位工序难点痛点，自动自发自制工装108件，减少手工作业误差，降低员工劳动强度并提升产品品质；参加中国质量协会第四届全国质量创新大赛，《基于智能制造的全面数字化质量管理》项目获得QIC-III级技术成果；参加西安市第41届质量管理小组成果发表暨质量创新经验交流会，获得先进企业，党员杨柯发表的《制造精品 装备电力 服务社会》项目获得西安市信得过班组一等奖，另获得QC二等奖2项，优秀个人1名。

成效三：精益改善党员先行

结合精益管理推进计划制定《“精益改善 党员先行”持续改善活动方案》，2019年已开展“提效率、增效益”合理化建议、技术比武、“查找安全隐患，全员参与保安全”、“开展持续改善，确保质量提升”、现场“5S”评比工作5次主题活动，征集合理化建议600余项，完成持续改进320余项，以党员为先锋，立足本职岗位积极解决重点难点问题，提高工作质量及工作效率。

成效四：打造智能制造的典范

通过建立以PDM、ERP、MES等系统为核心的一体化集成应用系统，实现了企业数字化设计、智能制造、精益生产平台建设及应用，打造了一个从研发设计到生产制造、在线品质检测的数字化工厂，实现了生产信息、质量信息、设备信息的可视化管控，被评为陕西省制造业与互联网融合发展示范企业。

2019年是国企改革的攻坚年，要求国有企业积极落实新发展理念，瘦身健体提质增效实现高质量发展。操动机构党总支以“双百行动”为契机，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把企业改革发展中的热点、难点作为党员承担的工作重点，突出问题导向，刀刃向内抓落实，有效提升主业的核心竞争力，以奋斗姿态不断推动企业高质量发展。