西电操动机构召开党建工作研讨会

       西电操动机构于11月22日召开党建工作研讨会，党总支委员与各支部委员参加研讨，为党建工作出谋划策。

       与会人员首先学习了《中央企业“十三五”发展规划纲要》大纲，重点解读了中央企业应着力做好的“六篇文章”和面临的“七种新形势”。

党总支书记张慧传达了集团提质增效专题会议精神，要求对应完成以下工作：

1.开展各项考核指标和年度生产经营计划的全面检查工作，针对未完成项要分析原因，尽快落实到位。

2.通过完善的制度体系支撑企业改革发展，11月底前完成修订完善工作。

3.做好业务分工摸底调查工作，为岗职位体系“三定”打好基础。

4.中层、主任级干部综合评议已基本完成，班组长考评工作本月内结束，确保一线管理者和一线员工都有积极向上的工作状态。

最后，与会人员就党建工作进行研讨，提出以下工作思路和设想：

1.坚持做好“三会一课”，深入开展“两学一做”，立足业务职能的延伸和岗位能力的强化，在提质增效、精益管理、创新驱动、服务一线等方面形成党员讲奉献、带动一大片的新局面。

2.以“年轻型”、“知识型”、“业务型”为指导思想，做好党员发展工作。关注一线优秀职工和空白部门积极分子的培养发展，逐步提高一线党员数量，消除空白部门。

3.党建工作与行政工作目前多是点的融合而不成体系，下一步要做到党建工作与行政工作同谋划、同布置、同考核。

4.党课学习要贴近企业现实、指导实际工作，各党支部要坚持不懈将各项学习任务落到实处，培养党员不断学习、不断创新的自觉习惯。

5.注重年轻党员、骨干群体的培养，开展丰富多彩的团队活动，激发团队精神、凝聚发展合力。

6.通过交流学习、培训教育等手段，强化提升党务工作人员理论和实际工作水平。

7.工会和共青团工作要把握企业特点、不断推陈出新，以新的方式和载体与生产经营重点工作紧密结合，打造西电操动机构企业文化。

8.加强党风廉政教育，及时就新的党纪党规，充分利用互联网和廉教基地等，开展丰富而生动的教育活动。

此次研讨会给党务工作者提供了交流沟通的平台，为党建工作再上台阶明确了目标与路径。（王翌鸥 郭剑枭）